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關于征求《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見(征求意見稿)》意見的通知
發布日期:2019-09-03??點擊率:

  為營造我縣就業創業良好氛圍,促進我縣就業創業工作公開、公平、公正實施,根據《浙江省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(浙政發〔2018〕50號)、《杭州市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(杭政函〔2019〕19號)等文件精神,結合我縣實際,擬出臺關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意。根據重大行政決策實行開放式決策的工作要求,現將關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意(征求意見稿)》向社會公開征求意見。意見和建議請于2019年9月 10 日前縣人力社保局就業創業和職業能力建設科反饋,聯系電話:64820278;聯系地址:千島湖鎮環湖北路375號1105室。

附件:關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意(征求意見稿)

 

淳安縣人力社保局

2019年9月3日

 

 

關于做好當前和今后一個時期

促進就業工作的實施意

(征求意見稿)

 

為確保我縣就業局勢持續基本穩定,根據《浙江省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(浙政發〔2018〕50號)、《杭州市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(杭政函〔2019〕19號)精神,現就做好我縣當前和今后一個時期促進就業工作提出如下實施意見。

一、加大穩崗支持力度。落實參保企業社會保險費返還政策。對不裁員或少裁員的企業,可按其上年度實際繳納失業保險費的50%予以返還。2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的企業,可按企業及其職工應繳納的6個月社會保險費的50%予以返還。上述資金在失業保險基金中列支。企業失業保險費返還與困難企業社會保險費返還政策不重復享受。具體操作辦法按照省市有關部門的規定執行。(牽頭單位:縣人力社保局,配合單位:縣生態產業局、縣財政局、縣商務局、國家稅務總局淳安縣稅務局)

二、強化困難企業用工指導。完善企業用工監測制度。有關部門要指導困難企業采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施,保留就業崗位。對可能出現的規模性裁員,要主動實施失業預防、調節和控制,指導企業制訂裁員方案,依法妥善處理勞動關系,及時做好職工社會保險轉移接續工作,多渠道分流安置職工。(牽頭單位:縣人力社保局,配合單位:縣發改局、縣生態產業局、縣財政局、縣住建局、縣商務局、縣醫療保障局、縣總工會)

三、加強民營企業金融服務。提高商業銀行民營企業授信業務的考核權重。按照問題導向、分類施策原則,對符合條件的民營企業在信貸準入、利率定價、債券融資、會商幫扶、專業咨詢等方面給予精準支持。加大小微企業信貸投放力度,政策性融資擔?;褂τ畔任咸跫男∥⑵笠堤峁┑頭崖實牡1VС?,提高小微企業貸款可獲得性。(責任單位:縣金融辦、縣財政局、人行淳安支行、淳安銀監辦)

四、保障勞動者公平就業權利。貫徹落實《人力資源市場暫行條例》(國務院令第700號),加強人力資源市場監管,開展專項整治活動,嚴格審核用人單位相關資質,核實招聘信息的真實性、合法性。推動人力資源服務業規范發展,實施好人力資源中介機構“雙隨機”檢查。(責任單位:縣人力社保局)

五、支持困難企業開展職工在崗培訓。困難企業在2019年1月1日至12月31日期間(以人力社保部門備案時間為準)組織開展職工在崗培訓的,根據取得職業資格證書人數及等級,可享受培訓補貼。補貼標準按《淳安縣職業技能培訓職業(工種)和補貼標準》執行。(牽頭單位:縣人力社保局,配合單位:縣財政局)

六、加強失業人員培訓。鼓勵和支持失業人員到各類職業院校(含技工院校)、普通高等學校、職業培訓機構和符合條件的企業參加職業技能培訓或創業培訓,對培訓合格的失業人員按規定給予職業培訓補貼。就業困難人員在2019年1月1日至2020年12月31日期間(以人社部門備案時間為準)參加培訓的,按實際培訓天數給予50元/天的一次性生活補貼,生活補貼總額不超過縣最低生活保障標準,每人每年享受一次,領取生活補貼期間不再同時領取失業保險金。生活補貼由申請人向縣人力社保部門申報,經審核后發放。(牽頭單位:縣人力社保局,配合單位:縣教育局、縣財政局)

七、放寬技術技能提升補貼申領條件。201811日至2020 12 31 日,將技術技能提升補貼申領條件由企業職工參加失業保險 3 年以上放寬至1年以上。牽頭單位:縣人力社保局,配合單位:縣財政局)

八、實行常住地就業援助。非本縣戶籍符合條件的失業人員可在我縣進行就業困難人員認定,享受就業援助。 (牽頭單位:縣人力社保局;配合單位:縣財政局)

九、推進就業援助精準服務計劃。開展就業援助精準服務示范活動。鼓勵開發就業援助公益示范項目,建立就業援助公益導師隊伍,開展公益就業援助結對活動。(責任單位:縣人力社保局)

十、優化就業創業服務。有關部門要深化就業領域“最多跑一次”改革,進一步精簡證明材料、優化辦事流程,及時向社會公布政策清單和服務指南。推進信息化建設,將申請享受就業創業扶持政策和就業創業服務的困難企業、失業人員,納入實名制管理服務信息系統。[牽頭單位:縣人力社保局,配合單位:各有關部門]

本實施意見自2019年10月1日起施行,由縣人力社保局負責牽頭組織實施。前發文件與本實施意見不一致的,以本實施意見為準。

 

 

      

 

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